Budapest wird zum Hotspot für digitale Nomaden in Europa
Ungarn belegt Platz fünf im Digital-Nomad-Index 2025 – die White Card lockt mit Aufenthaltstiteln.
Ungarn hat sich als attraktives Ziel für digitale Nomaden etabliert. In einem 2025 veröffentlichten Index der Visumsinformationswebsite VisaGuide belegte das Land den fünften Platz – hinter Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Montenegro und den Bahamas. Der Index berücksichtigte Faktoren wie Steuern, Einkommen und Lebenshaltungskosten. Damit positioniert sich die ungarische Hauptstadt Budapest in einer Liga mit etablierten Nomad-Zielen.
Das „White Card"-Programm Ungarns bietet digitalen Nomaden von außerhalb der EU Aufenthaltsbewilligungen für ein oder zwei Jahre. Voraussetzung ist ein monatliches Nettoeinkommen von mindestens 3.000 Euro (rund 3.370 US-Dollar). EU-Bürger können dagegen langfristig remote aus Ungarn arbeiten, sofern sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Für deutsche Anleger und Selbstständige, die über eine Verlagerung ihres Arbeitsplatzes nachdenken, ist das ein relevanter Unterschied.
Ein konkretes Beispiel liefert die Maschinenbauabsolventin und Unternehmerin Lexi Vindisch. Als sie ihr Geschäft von einem entfernten Standort aus führen wollte, wählte sie keine Stadt in Nordamerika, wo sie lebte. Stattdessen stand Budapest ganz oben auf ihrer Liste. Vindisch betreibt ihr in Victoria, Kanada, ansässiges Reinigungsunternehmen sowie das Marketing-Softwareunternehmen Lead Machine für Heimdienstleister vom Co-Working-Space Create26 in Budapest aus. Sie hat in vielen europäischen und nordamerikanischen Städten gearbeitet, hat aber ungarische Wurzeln.
Budapest punktet mit Atmosphäre und Infrastruktur
„Ich war an Orten, die super schön, gut organisiert und mit großartigen Einrichtungen ausgestattet waren, denen es jedoch an Persönlichkeit mangelte. . . Ich konnte das Gefühl, das Budapest ausmacht, nirgendwo sonst nachempfinden", sagte Vindisch. Mit seiner Mischung aus grandiosen Sehenswürdigkeiten, Cafés, kulturellen Veranstaltungen und kostengünstigen öffentlichen Verkehrsmitteln hat sich die Stadt zu einem beliebten Ort für Menschen entwickelt, die den „Work-from-Anywhere"-Trend aufgegriffen haben – ein Trend, der während der Covid-19-Pandemie an Schwung gewann.
Die Infrastruktur für ortsunabhängiges Arbeiten ist gewachsen. Laut dem Verband Coworking Hungary gibt es in der Budapester Innenstadt rund 35 Co-Working-Spaces, mehrere davon im geschäftigen Bezirk VI, in der Nähe der angesagten Bars und Restaurants des Jüdischen Viertels. Neben diesen Zentren bietet die Stadt rund 35 Servicebüros an, darunter Standorte größerer Anbieter wie Regus und DBH Flex.
„Budapest hat seinen eigenen Vibe", sagte Áron Levendel, Gründer des Co-Working-Spaces Kaptar, der mit Blick auf die markante Stephansbasilika der Stadt liegt. „Wer Verbindungen knüpfen, Freunde finden oder Leute treffen will, hat leichtes Spiel. Wer Spaß haben, lernen oder Erfahrungen sammeln will, muss sich jede Abendstunde aus Hunderten von Optionen entscheiden", sagte er. Levendel und seine Mitgründer sind Organisationsentwickler, die einen Arbeitsplatz suchten, der sowohl gesellig als auch professionell war. Im Jahr 2010 kam die Idee für Kaptar – das Wort bedeutet auf Ungarisch „Bienenstock".
Co-Working-Spaces wachsen seit der Pandemie deutlich
„Gmail gab es bereits, aber die meiste Arbeit war noch nicht in der Cloud oder online; die Leute hatten Ordner und Papierakten. Digital Nomads waren damals noch kein Begriff", sagte Levendel. „Co-Working" sei ebenfalls kein geläufiger Begriff gewesen, daher hätten sie den Space „közösségi iroda", also Gemeinschaftsbüro, genannt. Seit der Covid-19-Pandemie sei Kaptar jedes Jahr um mehr als 30 Prozent gewachsen, so Levendel – einschließlich einer „Welle" von Digital Nomads, die nach der Pandemie beitraten, oft zunächst für einen Monat, dann aber bis zu einem Jahr blieben.
Mónika Gyurity eröffnete 2019 den Co-Working-Space Liftoff. Nach einer Karriere als Fernsehmanagerin wollte sie ihre digitalen Fähigkeiten erweitern und verschiedene Generationen zusammenbringen, um voneinander zu lernen. Liftoff befindet sich in einer ehemaligen Aufzugfabrik in der Nähe des zentralen Nyugati-Bahnhofs von Budapest und zieht eine Mischung aus Fachkräften an – darunter kurzfristige Besucher, die einen Arbeitsplatz benötigen, sowie Remote-Mitarbeiter, die für internationale Unternehmen arbeiten.
Gyurity erwartet, dass der Trend der Digital Nomads anhält. Sie weist darauf hin, dass Künstliche Intelligenz es Einzelpersonen jetzt ermöglicht, Dienste oder Unternehmen ohne die Ressourcen eines großen Konzerns zu erstellen und auf den Markt zu bringen. „Mehr Menschen werden in der Lage sein, ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten außerhalb der traditionellen Unternehmenswelt zu sehen", sagte sie. Gleichzeitig empfiehlt sie denen in der Unternehmenswelt, Zeit in einem Co-Working-Umfeld zu verbringen. „Die meisten Menschen sind dort, weil sie versuchen, etwas zu lösen", sagte sie.
Der flexible Büromarkt bleibt in Budapest noch klein
Ein paar Straßen nördlich des ungarischen Parlamentsgebäudes und wenige Schritte von der Donau entfernt befindet sich Kubik, ein Co-Working-Space, in dem etwa 20 Prozent der Mitglieder Digital Nomads sind, die in IT, Softwareentwicklung, Design oder Marketing arbeiten. Laut Miteigentümerin Éva Mocsár teilen viele dieser Fachkräfte ihre Zeit zwischen Budapest und wärmeren Gefilden auf, wobei einige wählen, dem ungarischen Winter in Argentinien zu entfliehen, bevor sie im Frühling zurückkehren.
Wie bei anderen Co-Working-Zentren ist eine der Hauptherausforderungen für Mocsár die Akquise neuer Mitglieder, insbesondere da größere Büroflächen mit Kubik im Preis konkurrieren. „Co-Working ist eng mit dem Büromarkt verbunden, und Budapest verfügt über eine enorme Menge an Bürofläche, von der ein Großteil leer steht", sagte sie. Laut der Beratungsfirma Cushman and Wakefield sind 12 Prozent des Bürobestands der Stadt ungenutzt.
Bei Create26 sind Events eine Kernstrategie zur Kundenbindung. Der Space veranstaltet regelmäßig die Treffen der Claude-AI-Community der Stadt und pflegt eine enge Partnerschaft mit der gemeinnützigen Organisation Startup Hungary, bei der häufig Workshops zum Aufbau und zur Skalierung mit KI oder zur Navigation durch Investorenfinanzierungen angeboten werden. „Es ist ein Komplettpaket", sagte Seloua Benkaid Kasbah, General Managerin von Create26. „Man ist hier nicht nur allein am Schreibtisch tätig, sondern man findet sich mittags im Gespräch mit Mitgliedern großer Unternehmen wieder. . . und abends nimmt man an Events mit Gründern und Investoren teil", sagte sie.
Mocsár sagte, dass Remote Work zwar „hier geblieben ist", sie aber nicht überzeugt sei, dass ein Leben im ständigen Umherziehen nachhaltig sei. „Was ich eher sehe, ist, dass sich die Menschen einige feste Punkte auf der Welt schaffen. Orte, zu denen sie immer mal wieder zurückkehren, an denen vertraute Gesichter zu sehen sind und an denen sie sich ein wenig zu Hause fühlen. Und ich denke, Co-Working-Spaces können dabei eine wirklich wichtige Rolle spielen", sagte sie.
Zwar ist Budapest bei Digital Nomads beliebt, bleibt aber ein aufstrebender Markt für flexible Büroflächen. Laut Daten von Cushman and Wakefield machen diese lediglich 1,7 bis 1,8 Prozent des gesamten Bürobestands der Stadt aus. In seinem Bericht „Global Trends in Flexible Office 2026" platzierte Cushman and Wakefield Ungarn auf Platz 31 einer Liste von 40 Ländern – hinter Spanien und Portugal, aber vor Italien und Kanada. Der Verband Coworking Hungary betrachtet flexible Lösungen als „eine der bedeutendsten Chancen der kommenden Jahre".
Für diejenigen, die Ungarn als Digital Nomads erkunden möchten, rät Vindisch, die Erfahrung eher als Umzug denn als Besuch anzugehen, und betont die Wichtigkeit, administrative Aufgaben wie Bankangelegenheiten und Aufenthaltsdokumente frühzeitig zu klären. „Am wichtigsten ist", sagte sie, „bei einer Kultur, die so einzigartig schön ist wie die Ungarns, würde ich sagen: Kommen Sie bereit, sie zu umarmen und in sie einzutauchen."