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Gea-Chefwechsel: Stojentin folgt auf Klebert als neuer CEO

Der Aufsichtsrat des Düsseldorfer Maschinenbauers hat Klaus Stojentin einstimmig zum Nachfolger von Stefan Klebert bestimmt.

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Gea-Chefwechsel: Stojentin folgt auf Klebert als neuer CEO

Der Düsseldorfer Maschinenbaukonzern Gea bekommt einen neuen Chef. Stefan Klebert legt sein Amt als Vorstandsvorsitzender nach der Hauptversammlung am 28. April nieder. Der Aufsichtsrat hat sich einstimmig auf Klaus Stojentin als Nachfolger geeinigt. Der Rücktritt erfolgt aus persönlichen, nicht aus geschäftlichen Gründen.

Bemerkenswert ist der Zeitpunkt: Kleberts Vertrag lief noch bis Ende 2028. Der 61-Jährige verlässt das Unternehmen damit deutlich vor dem Ende seiner Amtszeit. Klebert selbst begründet den Schritt mit dem Anspruch an gute Unternehmensführung: "Ich glaube, man sollte das tun – das gehört einfach zur guten Unternehmensführung, und das erwarten unsere Anteilseigner."

Stojentin ist zwei Jahre jünger als Klebert und kennt das Unternehmen seit langem. Er ist seit 23 Jahren bei Gea, seit Januar sitzt er im Vorstand und verantwortet dort die Anlagenbau-Sparte. Zuvor leitete er von 2019 bis 2025 das Separatorengeschäft. Der Ingenieur für Energie- und Versorgungstechnik übernimmt den Chefposten im April.

Der Aufsichtsrat stützte seine Auswahl auf ein Assessment Center von Egon Zehnder

Die Entscheidung für Stojentin fiel nicht ad hoc. Der Aufsichtsrat ließ den internen Auswahlprozess von der Beratung Egon Zehnder begleiten und ein Assessment Center durchführen. Aufsichtsratschef Rainer Gröbel lobte den Kandidaten deutlich: "Er konnte im internen Auswahlprozess vollständig überzeugen. Wir sind uns alle einig, dass er seine Sache sehr gut machen wird."

Parallel zum Führungswechsel hat Gea den Vorstand umgebaut. Statt drei Mitgliedern umfasst das Gremium nun sechs Personen. Hinzu kommen 14 Global Executives. Die Anlagenbau-Sparte, die Stojentin bislang führte, geht an Andreas Seeringer. Der 46-Jährige übernimmt damit einen Bereich, der zuletzt kräftig gewachsen ist.

Klebert hinterlässt einen sanierten Konzern mit DAX-Notierung

Klebert kam 2019 in einer schwierigen Phase zu Gea. Vor seiner Sanierung hatte das Unternehmen sieben Gewinnwarnungen ausgesprochen. Der Manager restrukturierte und sanierte den Konzern erfolgreich. Im September 2025 stieg Gea als einziger Maschinenbauer in den DAX auf. Zuletzt übertrafen die Q3-Zahlen die Markterwartungen, und das Unternehmen bekräftigte seine Prognose.

Heute beschäftigt Gea mehr als 18.000 Menschen und erwirtschaftet rund 5,5 Milliarden Euro Umsatz. Rund 70 Prozent des Umsatzes entfallen auf die Bereiche Lebensmittel, Getränke und Molkerei. Das Geschäft gilt als weniger zyklisch, aber anfällig für Konjunkturschwankungen.

Die Aktie reagierte mit einem Kursrückgang auf die Personalie

An der Börse kam der Wechsel zunächst nicht gut an. Die Gea-Aktie fiel nach der Verkündung von 73,80 auf 69,70 Euro. Analysten sehen laut Quelle dennoch keinen Grund zur Verunsicherung. Sie verweisen auf die operative Entwicklung und die Strategie des Konzerns.

aktien.news berichtete bereits mehrfach über die Entwicklung der Gea-Aktie

Bereits am 16.06.2026 berichtete aktien.news, dass die Gea-Aktie nach einer Hochstufung durch die Deutsche Bank kräftig zulegte. Das Papier stieg damals um 4,1 Prozent auf 58,425 Euro. Die Deutsche Bank hob die Einstufung von "Hold" auf "Buy" an und erhöhte das Kursziel von 64 auf 70 Euro. Gea war damit der klare Tagesgewinner im DAX. Analyst Lars Vom-Cleff hob zudem seine Gewinnprognosen je Aktie für die Geschäftsjahre 2026 bis 2028 um bis zu 6 Prozent an.

Am 20.02.2026 meldete aktien.news, dass Analysten 50 Prozent Kurspotenzial für die Aktie sehen. Hintergrund war die Eröffnung eines neuen Zentrums für die Gefriertrocknung empfindlicher Wirkstoffe in Elsdorf im Rheinland. Damit erweitert der Düsseldorfer Maschinenbauer sein Kerngeschäft mit Anlagen für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie in Richtung Pharmamarkt.

Am 11.05.2026 berichtete aktien.news über gemischte Ergebnisse im ersten Quartal 2026. Der Auftragseingang übertraf mit 1,45 Milliarden Euro den mittleren Analystenkonsens von 1,42 Milliarden Euro und lag über dem Vorjahreswert von 1,41 Milliarden Euro. Auf organischer Basis wuchs der Auftragseingang sogar noch stärker. Der Free Cashflow verschlechterte sich dagegen deutlich gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

Für Privatanleger steht die Frage nach Kontinuität im Mittelpunkt

Ein CEO-Wechsel ist für Aktionäre vor allem dann relevant, wenn er die Strategie infrage stellt. Bei Gea spricht die Personalie zunächst für Kontinuität: Stojentin kennt den Konzern seit 23 Jahren und führte bereits eine der wichtigsten Sparten. Die operative Entwicklung stützt diese Einschätzung. Die Aufträge im Anlagenbau legten im ersten Halbjahr und im dritten Quartal 2026 um fast 40 Prozent zu.

Anleger sollten dennoch die weitere Berichterstattung des Unternehmens verfolgen. Relevant sind vor allem die Angaben zu Auftragseingang, Umsatz und Prognose. Auch die Frage, ob Gea eine passende Akquisition findet, dürfte den Kurs bewegen. Bisher hat der Konzern nach eigenen Angaben nichts Passendes gefunden, sucht aber weiter.

Gea hält an seinen Wachstumszielen bis 2030 fest

Der Konzern verfolgt Wachstumsziele bis 2030. Ein Schwerpunkt liegt auf den Märkten China und Indien, die aktuell direkt dem CEO unterstellt sind. Als Wachstumstreiber gilt der Protein-Trend. Die Nachfrage nach Nahrungsmitteln und Getränken wächst global moderat. Dabei verschiebt sich der Trend: Pflanzenbasiertes Protein wird zunehmend durch milchbasiertes Protein abgelöst. Gea deckt nach eigenen Angaben die gesamte Prozesskette für Molkerei- und High-Protein-Produkte ab.

Stojentin sieht in diesem Feld erhebliches Potenzial. "Es wird noch sehr viel Geld investiert werden, um höherwertige Protein-Anreicherungen zu erzielen", sagte er. Der neue CEO übernimmt das Amt im April, wenn Klebert nach der Hauptversammlung am 28. April ausscheidet.

Diese drei Begriffe aus dem Artikel sind für Anleger wichtig

  • Assessment Center: Ein strukturiertes Auswahlverfahren, in dem Kandidaten in mehreren Übungen von geschulten Beobachtern bewertet werden.
  • Auftragseingang: Der Gesamtwert aller verbindlich erteilten Kundenaufträge eines Unternehmens in einem bestimmten Zeitraum.
  • Free Cashflow: Der Geldbetrag, der nach Abzug aller Investitionen aus dem operativen Geschäft übrig bleibt.
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