US-Arbeitslosenmeldungen nahe 57-Jahres-Tief – niedrige Entlassungen stützen den Arbeitsmarkt
Erstanträge sinken auf 194.000, sechste Woche in Folge unter 200.000 – Ökonomen sehen einen „Low-hire, low-fire"-Arbeitsmarkt.
Die Zahl der Amerikaner, die in der vergangenen Woche neue Ansprüche auf Arbeitslosengeld meldeten, ist auf ein Niveau nahe dem niedrigsten Stand seit 57 Jahren gefallen. Wie das US-Arbeitsministerium am Donnerstag mitteilte, deuten die niedrigen Entlassungsraten darauf hin, dass das Beschäftigungswachstum im Oktober nach der enttäuschenden Leistung im September wieder an Dynamik gewinnt.
Konkret gingen die Erstanträge auf staatliche Arbeitslosengelder um 6.000 auf saisonal bereinigt 194.000 für die am 17. Oktober endende Woche zurück. Von Reuters befragte Ökonomen hatten für die neueste Woche 200.000 Anträge prognostiziert. Es war die sechste Woche in Folge, in der die Anträge bei oder unter der Marke von 200.000 lagen.
Der wöchentliche Bericht über die Arbeitslosenmeldungen gilt als einer der zeitnahsten Indikatoren für die Gesundheit der Volkswirtschaft. Er zeigte weiterhin keine nennenswerten Belastungen des Arbeitsmarktes infolge der Ölpreisschocks, die von dem US-israelischen Krieg mit dem Iran ausgehen. Die Werte liegen nur noch knapp hinter dem Stand von 189.000, der Mitte Juli erreicht wurde und der niedrigste Wert seit 1969 ist.
Vier-Wochen-Durchschnitt auf Rekordtief
Der vierwöchige gleitende Durchschnitt der Anträge, der als besseres Maß für die Trends auf dem Arbeitsmarkt gilt, da er Wochenschwankungen glättet, sank um 1.000 auf einen rekordniedrigen Wert von 197.750. Die Daten zu den Anträgen deckten den Zeitraum ab, in dem die Regierung gewerbliche Betriebe für den Teilbericht der nichtlandwirtschaftlichen Beschäftigung („nonfarm payrolls") im Oktober-Beschäftigungsbericht befragte. Da der Vier-Wochen-Durchschnitt zwischen den Befragungswochen im September und Oktober fiel, deutet dies auf einen Anstieg der Beschäftigtenzahlen in diesem Monat hin. Im September waren lediglich 29.000 Arbeitsplätze hinzugekommen, nach einem Anstieg um 133.000 im August. Die Beschäftigtenzahlen tendieren dazu, schlechter abzuschneiden, wenn der Tag der Arbeit relativ spät im Monat liegt, wie dies im September der Fall war.
Ökonomen sind der Ansicht, dass ein starkes Gewinnwachstum bei robuster Binnennachfrage sowie eine schrumpfende Belegschaft vor dem Hintergrund von Pensionierungen und einer verschärften Einwanderungskontrolle durch die Trump-Administration die Arbeitnehmer vor Entlassungen schützen. Es bestehen jedoch Bedenken, dass sich die Verschärfung der Finanzbedingungen und höhere Zinsen aufgrund des langandauernden Konflikts im Nahen Osten den Arbeitsmarkt im nächsten Jahr schwächen könnten.
„Die Einwanderungspolitik der Verwaltung hat die Arbeitsmärkte möglicherweise angezogen, sodass Unternehmen Schwierigkeiten haben, die Hilfe zu finden, die sie benötigen, um ihre Waren und Dienstleistungen zu produzieren. Daher halten sie an ihren vorhandenen Mitarbeitern fest", sagte Christopher Rupkey, Chefökonom bei FWDBONDS. „In vielen Branchen sind Arbeitnehmer plötzlich unersetzlich."
Fortlaufende Anträge steigen leicht
Der Bericht zeigte, dass die Zahl der Personen, die nach einer ersten Woche mit Leistungen weiterhin Arbeitslosengeld beziehen – ein Proxy für die Einstellungsdynamik –, um 25.000 auf immer noch niedrige saisonal bereinigte 1,728 Millionen während der am 10. Oktober endenden Woche stieg. Die sogenannten fortlaufenden Anträge schließen jedoch Hochschulabsolventen und andere Personen aus, die aufgrund fehlender oder geringer Berufserfahrung nicht berechtigt sind, Leistungen zu erhalten. Einige Langzeitarbeitslose haben möglicherweise ihre Anspruchsberechtigung ausgeschöpft, die in den meisten Bundesstaaten auf 26 Wochen begrenzt ist, wodurch die fortlaufenden Anträge auf niedrigem Niveau blieben. Die mittlere Dauer der Arbeitslosigkeit betrug im September 11,5 Wochen und lag damit nahe einem Höchststand seit viereinhalb Jahren.
Ökonomen betrachten den Arbeitsmarkt weiterhin als „low-hire, low-fire" (wenig Neueinstellungen, wenige Kündigungen). Unsicherheiten aufgrund des Krieges und von Importzöllen haben jedoch die Einstellungen behindert. Die Finanzmärkte reagierten kaum auf die Daten zu den Anträgen.
Trotz der erhöhten mittleren Arbeitslosigkeitsdauer ist der Arbeitsmarkt bei einer Arbeitslosenquote von 4,2 Prozent im September keine Quelle der Inflation. Ökonomen sagten, dass dies die Notwendigkeit verringere, dass die Federal Reserve die Geldpolitik aggressiv anzieht, während sie gegen die inflatorischen Folgen des Konflikts im Nahen Osten kämpft. Die US-Zentralbank hatte im September ihren Leitzins für Übernachtkredite um 25 Basispunkte auf den Bereich von 3,75 bis 4,00 Prozent angehoben. Ökonomen erwarten, dass die Fed in ihrer Sitzung nächste Woche unverändert bleibt und die Kreditkosten im Dezember erneut anhebt.
„Die Fed hat freie Hand, die Zinsen nächste Woche anzuheben, wenn sie es für notwendig hält, die geldpolitische Straffung zur Dämpfung der Nachfrage und zur Erhöhung der Kapazitätsauslastung einzusetzen, um eine Rückkehr zum Inflationsziel sicherzustellen", sagte Carl Weinberg, Chefökonom bei High Frequency Economics. „Ihr Mandat zur Beschäftigungsförderung ist eindeutig erfüllt."