Abschlüsse bleiben für Top-Jobs in der Finanzbranche unverzichtbar
FT-Newsletter zeigt: Ein Hochschulstudium gilt weiterhin als Grundvoraussetzung für die bestbezahlten Positionen im Finanzsektor.
Der intensive Wettbewerb um anspruchsvolle Positionen im Finanzsektor hat einen Hochschulabschluss zur Grundvoraussetzung für alle gemacht, die in den am besten bezahlten Rollen arbeiten möchten. Das ist die zentrale Botschaft eines Newsletters von Roula Khalaf, der Herausgeberin der Financial Times (FT), die darin wöchentlich ihre favorisierten Geschichten auswählt. Ein Studium der Finanzwirtschaft kann demnach der erste Schritt hin zu einer Karriere in der Finanzplanung, im Bankwesen oder im Corporate Finance sein.
Phillip Wright, Managing Director bei der Beratungsfirma Opblox und ehemaliger Chief Operating Officer bei Wells Fargo, betont, dass Qualifikationen wichtig sind – nicht nur, weil sie spezifische Fähigkeiten vermitteln, sondern auch, weil sie die Kompetenz einer Person unter Beweis stellen. „Um in die Rolle einzusteigen und erfolgreich zu sein, ist ein gewisses Maß an beruflicher Erfahrung und Reife erforderlich sowie Bildung und die Fähigkeit, die Grundlagen des Jobs zu beherrschen, was man durch das Universitätsstudium erlernt“, sagt Wright. Er fügt hinzu, dass Abschlüsse oder postgraduale Qualifikationen in Finanzthemen in vielen Ländern, insbesondere Indien und den USA, Standard-Einstiegsvoraussetzungen für die höchstrangigen Positionen sind.
Ausbildungsprogramme als Alternative zum Studium
Es gibt zudem spezifische Rollen wie das quantitative Finanzwesen, bei denen Computermodelle zur Analyse der Finanzmärkte eingesetzt werden; hier können Abschlüsse bestimmte relevante Fähigkeiten vermitteln. Schulabgänger können das Universitätsstudium jedoch immer noch überspringen, wenn sie ein begehrtes Ausbildungsprogramm gewinnen können, das einige Arbeitgeber anbieten und das es ihnen ermöglicht, parallel zur Arbeit Teilzeit für einen Abschluss zu studieren. Der Wettbewerb um Plätze in diesen Programmen ist jedoch oft intensiver als die Bewerbung für einen universitären Studiengang.
Im vergangenen Jahr gab es mehr als 9.000 Bewerbungen auf die 100 Stellen für Bachelor-Ausbildungsprogramme der US-Bank JPMorgan Chase im Vereinigten Königreich. Erfolgreiche Schulabgänger, die in das Programm aufgenommen wurden, werden durch Bankprüfungen geführt und für das Teilzeitstudium an der University of Exeter freigestellt. Für deutsche Schulabgänger, die über einen direkten Einstieg in die Branche nachdenken, zeigt dieses Verhältnis von rund 90 Bewerbern pro Stelle, wie selektiv solche Wege inzwischen sind.
KI verändert die Einstellungspolitik
Die große Unbekannte hinsichtlich der Zukunft der Einstellungspolitik sind die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz. Guosong Xu, außerordentlicher Professor für Finanzwirtschaft an der Rotterdam School of Management der Erasmus-Universität, erwartet gegenläufige Effekte. „Es besteht kein Zweifel, dass KI die Eintrittsbarriere in Finanzjobs senkt, wenn wir über Routinearbeit sprechen. Aber ich glaube, dass KI den Bedarf an einem Hochschulabschluss bei prestigeträchtigen Positionen wie Investment Banking, PE [Private Equity] oder quantitativer Finanzanalyse tatsächlich erhöht, weil Recruiter mehr denn je einen Gatekeeper benötigen“, so Xu.
Verteidiger des akademischen Weges in Finanzrollen weisen darauf hin, dass Universitäten Studierende mit Fähigkeiten ausstatten, die sie allgemein employabler machen, wie Disziplin, Beharrlichkeit und Arbeitsmoral. „Es ist nicht der Abschluss per se, der benötigt wird, sondern der analytische Geist und die Strenge, neue Probleme anzugehen, sowie der kritische Geist, Lösungen und gängige Annahmen zu bewerten“, sagt Dion Bongaerts, Professor für Finanztechnologie und Datenanalytik an der RSM der Erasmus-Universität.
Elizabeth Álvarez Girón, globale Direktorin für offene Programme und Talentakquise an der UPF Barcelona School of Management, erklärt: „Ein Finanzabschluss ist nicht der einzige Weg in eine Karriere im Finanzsektor, kann aber eine starke Grundlage bieten, insbesondere für diejenigen, die eine langfristige Karriere in diesem Sektor aufbauen möchten. Diese Fundierung ist vor allem für diejenigen relevant, die in einem technischen Bereich des Finanzwesens beginnen, wo sie frühzeitig einen echten Unterschied machen kann.“
Netzwerk und zweiter Bildungsweg
Der Einstieg ins Investment Banking war für Thierry Njoh keine Frage eines, sondern zweier Abschlüsse. Der Investment-Banking-Analyst bei Goldman Sachs wuchs in einer Familie von Medizinern auf und studierte zunächst Pharmazie an der Université Paris-Saclay. Aber nach sieben Jahren Studium, einschließlich Praktika in einer Apotheke und einer Bank, merkte Njoh, dass er das Bankgeschäft bevorzugte. Er schloss ein Masterstudium in Finanzwirtschaft an der in Paris ansässigen Business School ESCP ab und sicherte sich den Job bei Goldman Sachs.
Das Netzwerk aus Kontakten, das Studierende während des Studiums aufbauen, kann genauso wertvoll sein wie der Abschluss, so Evren Örs, akademischer Direktor des MiF-Programms an der HEC Paris. „Die Solidarität, die entsteht, indem man Mitglied einer Gruppe von Kommilitonen ist. . . [ist] alles Teil des inneren Kerns des professionellen Netzwerks, das Studierende aufbauen“, sagt er. Für Berufseinsteiger bedeutet das: Neben formalen Qualifikationen entscheidet zunehmend auch das aufgebaute Beziehungsgeflecht über den Zugang zu den attraktivsten Stellen im Finanzsektor.