Malaysia klagt Dyson-Zulieferer an
Verstöße gegen das Arbeitsrecht
Malaysia hat den Dyson-Zulieferer ATA IMS wegen vier Verstößen gegen das Arbeitsrecht in Bezug auf die Unterbringung von Arbeitnehmern angeklagt, da die Behörden Beschwerden über Zwangsarbeit untersuchen, wie sie am Samstag mitteilten.
Der Schritt erfolgte, nachdem der britische Haushaltsgerätehersteller Dyson im vergangenen Monat erklärt hatte, dass er die Beziehungen zu ATA abbrechen und den Vertrag innerhalb von sechs Monaten beenden werde, nachdem eine unabhängige Prüfung der Arbeitspraktiken des Unternehmens und die Anschuldigungen eines Whistleblowers durchgeführt worden waren.
"Die Beschwerden bezogen sich vor allem auf entsetzliche Arbeits- und Lebensbedingungen und auf ausländische Arbeitnehmer, die zu übermäßigen Überstunden gezwungen werden", teilte das malaysische Arbeitsministerium in einer E-Mail-Antwort an Reuters mit.
"Es ist noch zu früh, um eine Schlussfolgerung zu den Vorwürfen zu ziehen".
Die Behörde, die das Unternehmen im Februar, Mai und Juli inspiziert hatte, fügte hinzu, dass die vier Anklagen auf Verstöße gegen die Mindeststandards für die Unterbringung der Arbeiter zurückzuführen seien.
Das Unternehmen reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme zu den Vorwürfen.
Reuters hatte am 25. November und am 5. Dezember berichtet, dass die zumeist zugewanderten ATA-Beschäftigten mehr als die gesetzlich vorgeschriebene monatliche Höchstarbeitszeit von 104 Stunden leisteten und an Sonntagen arbeiteten.
ATA, das Teile für Dyson-Staubsauger und -Luftreiniger herstellt, hat erklärt, dass alle Überstunden freiwillig geleistet wurden und dass die Arbeit an Sonntagen doppelt und an Feiertagen dreifach vergütet wird.
Das Unternehmen habe Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass sich dies nicht wiederhole. Es habe eine Politik der Null-Überstunden am Sonntag eingeführt, die in der ersten Dezemberwoche zur Kündigung von fast 300 Beschäftigten geführt habe.
Die Polizei ermittelt außerdem gegen ATA wegen der Behauptung, ein ehemaliger Arbeiter sei von der Polizei geschlagen worden, nachdem er auf eine Polizeiwache gebracht und dort befragt worden war, ob er Informationen über die Arbeitsbedingungen an Aktivisten weitergegeben habe.
ATA hat die Anschuldigungen des Arbeiters, Dhan Kumar Limbu, als unbegründet und "unwahrscheinlich, dass es so etwas gegeben hat" zurückgewiesen.