Meta streicht 8.000 Stellen und investiert massiv in KI
Der Konzern baut 10 Prozent seiner Belegschaft ab, während die KI-Ausgaben 2026 auf 135 Milliarden Dollar steigen.

Meta plant, im nächsten Monat rund 8.000 Stellen zu streichen – das entspricht 10 Prozent der gesamten Belegschaft. Das Unternehmen informierte seine Mitarbeiter am Donnerstag in einem internen Memo über den bevorstehenden Personalabbau. Gleichzeitig teilte Meta mit, dass Tausende bereits laufende Stellenbesetzungsverfahren eingestellt werden.
Als zentralen Grund für die Entlassungen nennt Meta die massiv gestiegenen Ausgaben in anderen Unternehmensbereichen – allen voran im Bereich der künstlichen Intelligenz. In diesem Jahr will der Konzern 135 Milliarden US-Dollar (rund 100 Milliarden britische Pfund) für KI-Projekte ausgeben. Laut einer Person, die das interne Memo eingesehen hat, entspricht dieser Betrag in etwa dem, was Meta in den gesamten drei vorangegangenen Jahren zusammen für KI aufgewendet hat.
Ein Sprecher von Meta bestätigte die geplanten Stellenstreichungen, lehnte jedoch weitere Kommentare ab. Über das Memo berichtete zuerst die Nachrichtenagentur Bloomberg.
Zuckerberg: KI macht große Teams überflüssig
Meta-Chef Mark Zuckerberg hatte bereits im Januar öffentlich angedeutet, dass das Unternehmen in diesem Jahr erneut Stellen abbauen würde. Er erklärte, er habe beobachtet, wie produktiver Mitarbeiter geworden seien, die intensiv auf KI-Tools setzen. Eine einzelne Person könne mittlerweile Projekte abschließen, für die früher ein ganzes Team nötig gewesen wäre.
„Ich denke, dass 2026 das Jahr sein wird, in dem KI die Art und Weise, wie wir arbeiten, dramatisch verändern wird", sagte Zuckerberg. Diese Aussage unterstreicht die strategische Neuausrichtung des Konzerns, der sich zunehmend auf den Aufbau eigener KI-Modelle und -Tools konzentriert.
Letzte Woche hatte Reuters bereits berichtet, dass Meta in diesem Jahr potenziell mehr als 10.000 Mitarbeiter entlassen könnte. Die Beschäftigten waren laut einem früheren BBC-Bericht bereits seit Wochen auf einen tiefgreifenden Einschnitt vorbereitet. Seit Jahresbeginn hatte Meta bereits rund 2.000 Mitarbeiter in zwei kleineren Entlassungsrunden abgebaut.
Mitarbeiter-Überwachung für KI-Training sorgt für Unmut
Parallel zu den Entlassungsankündigungen informierte Meta seine Mitarbeiter diese Woche darüber, dass das Unternehmen künftig deren Interaktionen mit Arbeitscomputern – darunter Klicks und Tastenanschläge – verfolgen und protokollieren werde. Ziel sei es, die eigenen KI-Modelle zu trainieren und zu verbessern. Ein Mitarbeiter bezeichnete diesen Schritt gegenüber der BBC angesichts der drohenden Entlassungen als „dystopisch". „Dieses Unternehmen ist besessen von KI", sagte die Person.
Meta hat seit 2022 mehrere Entlassungsrunden durchgeführt und dabei Zehntausende von Arbeitsplätzen abgebaut. Zwischenzeitlich hatte der Konzern wieder mit Neueinstellungen begonnen, sodass die Gesamtbelegschaft im vergangenen Jahr in etwa wieder das Niveau vor der ersten Entlassungswelle erreicht hatte. Die nun angekündigten Stellenstreichungen werden der größte Personalabbau bei Meta seit 2023 sein.
Branchenweiter Trend: Tech-Konzerne setzen auf KI, streichen Jobs
Meta steht mit diesem Vorgehen nicht allein. Eine Reihe weiterer Technologieunternehmen hat in diesem Jahr ebenfalls massenhaft Stellen abgebaut – und nennt dabei die wachsenden Fähigkeiten der KI als wesentlichen Faktor:
Amazon
hat mehr als 30.000 Mitarbeiter entlassen -
Oracle
strich mehr als 10.000 Stellen -
Block
entließ fast die Hälfte seiner Belegschaft – mehr als 4.000 Mitarbeiter -
Snap
baute rund 1.000 Stellen ab
Ebenfalls am Donnerstag teilte
<a class="tvreplink" target="_blank" href="https://de.tradingview.com/symbols/Nasdaq%3AMSFT">Microsoft
seinen Mitarbeitern mit, dass es Tausenden von Beschäftigten mit längerer Betriebszugehörigkeit freiwillige Abfindungen anbieten werde. Fast alle betroffenen Unternehmen nannten die verstärkten Investitionen in KI-Technologie oder deren wachsende Fähigkeiten als Grund dafür, dass die Führungsebene weniger Personal für notwendig erachte. Für Anleger und Beobachter zeichnet sich damit ein klarer Trend ab: Die Tech-Branche setzt zunehmend auf Automatisierung durch KI – auf Kosten von Arbeitsplätzen.
