Nvidia setzt CEO Jensen Huang Ziel-Barbonus von 4 Millionen Dollar
Der Vergütungsausschuss des KI-Chipriesen knüpft den Bonus an konkrete Umsatzziele für das Geschäftsjahr 2027.
Nvidia hat einen neuen variablen Vergütungsplan für das Geschäftsjahr 2027 verabschiedet. Wie aus einer am Freitag eingereichten Börsenmitteilung hervorgeht, ist für CEO Jensen Huang ein Ziel-Barbonus von 4 Millionen Dollar vorgesehen. Der Plan wurde am 2. März vom Vergütungsausschuss des Unternehmens genehmigt.
Die Auszahlung der Boni für Führungskräfte ist an das Erreichen spezifischer Umsatzziele gebunden. Maßgeblich ist dabei das Geschäftsjahr, das am 31. Januar 2027 endet. Damit setzt Nvidia auf eine leistungsorientierte Vergütungsstruktur, die direkt an den Unternehmenserfolg gekoppelt ist.
Huangs Gesamtvergütung für das Jahr 2025 belief sich auf 49,9 Millionen Dollar. Den größten Anteil daran hatten Aktienzuteilungen im Wert von 38,8 Millionen Dollar, wie aus einer Börsenmitteilung vom Mai des vergangenen Jahres hervorgeht. Der Barbonus stellt damit nur einen kleinen Teil der Gesamtvergütung des langjährigen Nvidia-Chefs dar.
Starke Quartalszahlen als Rückenwind
Die Bekanntgabe des neuen Vergütungsplans erfolgt vor dem Hintergrund starker Geschäftszahlen. Nvidia hatte im vergangenen Monat Ergebnisse für das Januar-Quartal gemeldet, die die Erwartungen der Analysten übertrafen. Für das laufende Quartal prognostizierte das Unternehmen einen Umsatz von 78 Milliarden Dollar, plus oder minus 2 Prozent – ebenfalls über den Schätzungen der Wall Street.
Das derzeit wertvollste Unternehmen der Welt profitiert massiv vom KI-Boom. Die anhaltend hohen Ausgaben großer Technologiekonzerne für KI-Prozessoren treiben die Nachfrage nach Nvidias Chips weiter in die Höhe. Für deutsche Anleger bleibt Nvidia damit eine der meistbeachteten Aktien im globalen Technologiesektor.