EY-Chefs stehen vor Entscheidung über Aufteilung von Wirtschaftsprüfung und Beratung

Die Führungskräfte von EY bereiten sich darauf vor, grünes Licht für einen Plan zu geben, der die Aufteilung des Prüfungs- und Beratungsgeschäfts vorsieht und die Partner der Big-Four-Gruppe im Rahmen der radikalsten Umstrukturierung seit zwei Jahrzehnten näher an Millionenbeträge heranführt.

Der globale Vorstand des Unternehmens traf sich am Montag, um den Deal zu besprechen, so Personen, die mit den Absprachen vertraut sind, wobei eine Entscheidung über die Aufteilung noch diese Woche erwartet wird.

EY teilte am Montag mit, dass die Gespräche noch andauerten und "noch keine Entscheidung über den Übergang zur nächsten Phase" getroffen worden sei.

Allerdings wurde mit der Planung einer Ankündigung noch in dieser Woche begonnen, ebenso wie mit Anrufen, um die Kunden über die nächsten Schritte des Prozesses zu informieren, sobald eine Entscheidung bestätigt wurde, so die Mitarbeiter der Firma.

Eine Entscheidung, mit der Aufspaltung fortzufahren, würde den Weg für das Unternehmen ebnen, um Genehmigungen auf regionaler und nationaler Ebene einzuholen, einschließlich länderspezifischer Abstimmungen durch die rund 13.000 Partner, die das Unternehmen besitzen und führen.

Carmine Di Sibio, der globale Vorsitzende von EY, hatte gehofft, dass sich die globale Führung des Unternehmens bereits vor einigen Wochen auf die Aufspaltung geeinigt hätte, und sagte der Financial Times im Juli, er hoffe, die Zustimmung innerhalb von ein paar Wochen" zu erhalten.

Der Zeitplan wurde jedoch immer wieder verschoben, da sich die Partner nicht einig waren, wie die Verbindlichkeiten in Milliardenhöhe aufgeteilt werden sollten, und die Berater des Unternehmens darum kämpften, eine Reihe von aufsichtsrechtlichen Fragen in verschiedenen Ländern, darunter China, zu klären.

Sollte der Plan genehmigt werden, würde EY sein Beratungsgeschäft, das Unternehmen Beratung, Geschäftsabschlüsse und Managed Services bietet, ausgliedern und höchstwahrscheinlich an die Börse bringen.

Mit diesem Schritt soll das Beratungsgeschäft von Interessenkonflikten befreit werden, die es daran hindern, Aufträge von EY-Prüfungskunden zu erhalten.

Eine Aufspaltung würde zu Barzahlungen in siebenstelliger Höhe an die Prüfungspartner und zu Aktiengewinnen in Millionenhöhe für Tausende von Partnern führen, die in das neue Beratungsgeschäft wechseln würden.

Jobangebote an potenzielle Beratungspartner, die davon abhängig waren, dass die Neuankömmlinge Aktien im Wert von 7 bis 10 Millionen Pfund an dem neu ausgegliederten Unternehmen erhalten, wurden bis zu einer Entscheidung auf Eis gelegt, sagte eine Person, die mit dem Prozess vertraut ist. Externen Bewerbern wurde jedoch in den letzten Tagen mitgeteilt, dass die Ausgliederung wahrscheinlich stattfinden wird, was bedeutet, dass sie ihre Anteile erhalten werden, wenn sie dem Unternehmen beitreten, sagte die Person.

Die Ratifizierung der Vereinbarung durch den globalen Exekutivausschuss in dieser Woche würde nicht garantieren, dass die Aufspaltung durchgeführt wird. Die vorgeschlagene Aufspaltung würde die Zustimmung der Partner in jedem Land erfordern, wobei die Länder, die die Aufspaltung ablehnen, von der Trennung ausgeschlossen werden.

Der gesamte Aufspaltungsplan würde scheitern, wenn die Partner in einem kritischen Land wie den USA oder dem Vereinigten Königreich ihn ablehnen würden. Es wird erwartet, dass die Abstimmungen der Partner zwischen November und Januar stattfinden werden, später als ursprünglich geplant.

"Es liegt noch ein langer, langer Weg vor uns", sagte eine mit der Planung vertraute Person. "Es ist sehr komplex."

Die Konkurrenten von EY, Deloitte, KPMG und PwC, die zusammen seit 20 Jahren die globale Wirtschaftsprüfungsbranche dominieren, haben es abgelehnt, ihren Konkurrenten zu folgen und ihre Unternehmen aufzulösen.