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Starbucks-Aktionäre bestätigen Verwaltungsrat trotz Gewerkschafts-Herausforderung

Investoren wählen beide umstrittenen Direktoren mit klarer Mehrheit wieder – ein deutlicher Rückenwind für das Starbucks-Management.

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Starbucks-Aktionäre bestätigen Verwaltungsrat trotz Gewerkschafts-Herausforderung

Die Aktionäre von Starbucks haben auf der diesjährigen Hauptversammlung den gesamten Verwaltungsrat mit überwältigender Mehrheit bestätigt. Damit scheiterte eine Koalition gewerkschaftsnaher Aktionärsgruppen mit ihrem Versuch, zwei Direktoren aus dem Board zu drängen. Die Abstimmungsergebnisse wurden am Montag bekannt gegeben.

Den betroffenen Board-Mitgliedern war von den Aktivistengruppen vorgeworfen worden, Risiken im Bereich der Arbeitsbeziehungen zu ignorieren. Konkret stand die Frage im Raum, ob das Unternehmen den wachsenden Gewerkschaftskonflikt in seinen US-Filialen ausreichend ernst nimmt. Die Mehrheit der Investoren sah das offensichtlich anders und sprach dem Management ihr Vertrauen aus.

Hintergrund des Konflikts ist ein seit Jahren schwelender Tarifstreit. Rund 6 Prozent der US-amerikanischen Starbucks-Filialen sind gewerkschaftlich organisiert, vertreten durch die Gewerkschaft Workers United. Die Tarifverhandlungen zwischen dem Kaffeeriesen und den organisierten Baristas waren vor etwa einem Jahr abgebrochen worden – ein Rückschlag für beide Seiten.

Neustart der Verhandlungen in Sicht

Trotz der Niederlage für die gewerkschaftsnahen Aktionärsgruppen gibt es Signale der Annäherung. Beide Seiten haben kürzlich angekündigt, in Kürze neue Gespräche aufnehmen zu wollen. Dies könnte auf eine Entspannung im Arbeitskampf hindeuten, der das Unternehmen seit Jahren beschäftigt.

Für Starbucks-Anleger ist das Abstimmungsergebnis zunächst ein positives Signal für die Stabilität der Unternehmensführung. Der Kaffeekonzern steht unter seinem neuen CEO Brian Niccol, der seit Herbst 2024 an der Spitze steht, ohnehin vor einem umfassenden Umbau. Niccol hat sich die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Lösung des Gewerkschaftskonflikts ausdrücklich auf die Agenda geschrieben.

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